■常年法律顾问/劳动法咨询、培训
■劳资谈判
■劳动合同审查与修改
■保密协议的审查修改
■规章制度的审查修改
■处理工伤认定等社会保障事务
■劳动用工法律风险评估与构建
■禁业限制、劳动成本策划的制作
■人力资源管理文件的修订与完善
■裁员方案设计、修改和协助审定
■劳动争议仲裁、诉讼代理